明鹏解读 | 住建部临时取消“八大员”！意图何在？
12月14日，住房和城乡建设部官网发布《关于停止住房城乡建设领域现场专业人员统一考核发证工作的通知》（以下简称《通知》），这是对建筑业来说是件大事。
为贯彻落实国务院“放管服”改革和职业资格清理规范相关要求，按照国务院第五次大督查反馈意见，经研究，决定自本通知印发之日起，停止各省级住房城乡建设主管部门对住房城乡建设领域现场专业人员统一考核和发放《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》。《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》（建人﹝2012﹞19号）中相关规定不再执行。
其中，住房城乡建设领域现场专业人员包括：施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员，也就是我们常说的“八大员”，将正式退出历史舞台！
可能有小伙伴不理解这次取消“八大员”的原因所在，下面明鹏君给大家解读解读。
为什么停止？
根据《通知》内容，停止的原因主要有如下3点：
1、为贯彻落实国务院“放管服”改革；
2、职业资格清理规范相关要求；
3、按照国务院第五次大督查反馈意见。
早在2014年，国务院就已经开始取消各类职业资格，截止至今，已达到434项职业资格，占总数的75%以上，而工程建设领域仅剩21项。
此外，在人力资源社会保障部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》中，仅保留140项职业资格，该《通知》还特别强调三个“不得”。
1、目录之外一律不得许可和认定职业资格。
2、除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。
3、各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。
可见，这“三个不得”体现了国家简化职业资格的决心。
下一步会怎么办？
《通知》中指出：
我部将研究制定指导各地规范开展住房城乡建设领域现场专业人员教育培训的相关政策，做好工作衔接，探索建立多元人才评价机制，进一步提高住房城乡建设领域现场专业人员技术水平和综合素质。
根据以往取消的职业资格证书情况来看：
一、证书可以继续使用，今后还可以继续发挥能力水平证明的作用，只不过企业资质、项目投标、项目现场不再做强制要求；
二、可能会建立一些其他人才的评价机制，至于是什么样的机制，目前还没有出具相关规定。
既是个人，也是企业
此前，住建部针对“挂证”等现象作出处罚规定。这意味着企业或个人资质等级都会面临改革。企业或个人资质弱化这将是今后的趋势。
虽然，资质依然是建筑企业进入市场的重要通行证。资质不仅有利于企业的健康发展，从整体建筑市场来讲，更是稳定市场秩序、规范市场良性竞争的重要手段。但这次住建部对个人资质的改革，是过往时代的一个结束，也是新时代的一个开始。